Rejoindre Lexa

Construisons les outils des PME tunisiennes

Lexa développe des ERP, des agents IA locaux et des logiciels sur mesure pour les PME tunisiennes. Nous cherchons des personnes qui veulent construire des produits utiles, dans une équipe à taille humaine, sur des technologies modernes et souveraines.

Pourquoi rejoindre Lexa

Une petite équipe, des sujets techniques exigeants, des clients réels en Tunisie. Six raisons concrètes qui font la différence.

  • Souveraineté et IA locale

    Vous travaillez sur des projets où les données restent en Tunisie et où l'IA tourne sur infrastructure locale. Sujet rare ailleurs, central chez Lexa.

  • Stack moderne, open source

    Odoo, Python, IA générative (LLM open weight), vision par ordinateur, Next.js. Pas de vieux mainframes : vous codez sur ce que vous voulez maîtriser.

  • Petite équipe, impact direct

    Vos décisions techniques arrivent en production en jours, pas en trimestres. Pas de couches de validation entre vous et le client.

  • Basée à Tunis

    Bureaux au Centre Urbain Nord, formules présentiel ou hybride selon le poste. Déplacements ponctuels chez les clients PME tunisiennes.

  • Formation continue intégrée

    Budget dédié à votre montée en compétences : certifications Odoo, conférences, formations IA. Le sujet bouge vite, on s'y tient.

  • Vrais clients, vrais problèmes

    Vous travaillez avec des PME tunisiennes : industriels, cabinets, hôtels, distributeurs. Pas de produit théorique : ce que vous livrez tourne en production.

Ce que vous construirez

Trois piliers techniques et cinq secteurs cibles. Le périmètre est assez large pour rester intéressant, assez focalisé pour atteindre la maîtrise.

  • Lexa ERP

    Système ERP basé sur Odoo, adapté aux PME tunisiennes. Comptabilité, ventes, achats, production, RH dans une seule plateforme.

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  • Intelligence artificielle locale

    Agents LLM tournant sur l'infrastructure du client, RAG sur documents internes, vision pour le contrôle qualité.

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  • Développement sur mesure

    Logiciels métier spécifiques, intégrations machines industrielles, portails clients, applications mobiles.

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  • Cinq secteurs en ligne de mire

    Industrie, services, santé, distribution et tourisme. Chacun avec ses contraintes et ses spécificités.

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Postes ouverts

4 postes ouverts actuellement. Si l'un d'eux vous correspond, candidatez en un clic.

CDITunis — présentiel ou hybride

Développeur(se) Odoo / ERP

Vous concevez et développez les modules Odoo qui composent Lexa ERP : adaptations sectorielles, intégrations, modules métiers spécifiques. Vous travaillez directement avec les analystes business et les clients, du cadrage jusqu'à la mise en production.

Missions

  • Développer des modules Odoo (Python, XML, OWL) pour les besoins clients
  • Adapter Lexa ERP aux spécificités sectorielles (industrie, services, santé, distribution, tourisme)
  • Intégrer Lexa ERP avec des systèmes externes (API, EDI, machines industrielles)
  • Contribuer à l'amélioration continue de la base Lexa ERP
  • Participer aux revues de code et à la qualité technique de l'équipe

Profil recherché

  • Maîtrise de Python et de la programmation orientée objet
  • Expérience confirmée sur Odoo (idéalement Odoo 16+) ou autre ERP open source
  • Bonne connaissance de PostgreSQL et des requêtes SQL avancées
  • Compréhension des processus métier d'une PME (compta, ventes, achats, stocks)
  • Français professionnel à l'écrit et à l'oral

Atouts supplémentaires

  • Certification Odoo (Functional ou Technical)
  • Expérience avec Docker, CI/CD, Git en équipe
  • Notions de comptabilité tunisienne
CDITunis — présentiel ou hybride

Ingénieur(e) IA / LLM

Vous concevez et déployez les agents IA de Lexa : chatbots métiers, RAG sur documents internes, vision pour le contrôle qualité, automatisation documentaire. Spécificité forte : tout tourne en LLM local, sur l'infrastructure de nos clients ou en Tunisie.

Missions

  • Déployer et opérer des LLM open weight (Llama, Mistral, Qwen) sur infrastructure locale
  • Construire des pipelines RAG sur les corpus documentaires des clients
  • Développer des solutions de vision par ordinateur (contrôle qualité, OCR, sérialisation)
  • Intégrer les agents IA avec Lexa ERP (lecture catalogue, contexte commercial, etc.)
  • Mesurer la qualité des agents (précision, hallucinations, latence) et itérer

Profil recherché

  • Python solide, écosystème ML (transformers, vLLM, LangChain ou équivalent)
  • Pratique des LLM open weight et de leur déploiement (CUDA, quantification, serveurs d'inférence)
  • Expérience pratique d'au moins un cas RAG ou agent en production
  • Compréhension des contraintes d'inférence GPU (mémoire, throughput, batching)
  • Français professionnel

Atouts supplémentaires

  • Expérience en vision par ordinateur (PyTorch, ultralytics, modèles propres)
  • Notions MLOps (suivi de modèles, évaluation continue, A/B)
  • Curiosité pour les enjeux de souveraineté des données
CDITunis — déplacements clients fréquents

Business Analyst / Consultant(e) ERP

Vous êtes l'interface entre les clients PME et l'équipe technique : cadrage, ateliers, paramétrage Odoo, formation utilisateurs, suivi post-déploiement. Le rôle pivot pour transformer un besoin métier en système qui tourne.

Missions

  • Mener les audits gratuits et les ateliers de cadrage chez les prospects
  • Rédiger les cahiers des charges et les spécifications fonctionnelles
  • Paramétrer Lexa ERP (sans développement custom${NBSP}: configuration, données, droits)
  • Former les utilisateurs clés (« champions ») chez les clients
  • Suivre les mises en production et accompagner les premières semaines

Profil recherché

  • Expérience confirmée en déploiement ERP (Odoo, SAP, Sage, Dynamics — peu importe)
  • Capacité à expliquer un concept technique à un dirigeant non technique
  • Compréhension des processus PME (compta, commerce, stocks, production ou services)
  • Excellent rédactionnel français
  • Permis de conduire (déplacements clients en Tunisie)

Atouts supplémentaires

  • Spécialisation sectorielle (industrie, santé, distribution, tourisme)
  • Connaissance de la fiscalité tunisienne
  • Anglais ou arabe en plus du français
CDITunis — déplacements terrain réguliers

Commercial(e) B2B PME

Vous développez le portefeuille clients Lexa auprès des PME tunisiennes : prospection ciblée, qualification, démos, négociation, closing. Le produit est solide, le marché est demandeur : la difficulté est d'aller le chercher et de convaincre.

Missions

  • Prospecter activement les PME tunisiennes (1 à 50 collaborateurs) dans les 5 secteurs cibles
  • Qualifier les besoins ERP, IA ou développement sur mesure
  • Animer les démonstrations produit en autonomie
  • Co-construire les propositions commerciales avec les business analysts
  • Suivre les opportunités jusqu'au closing et passer le relais au déploiement

Profil recherché

  • Expérience commerciale B2B confirmée, idéalement vers les PME tunisiennes
  • Aisance à parler de logiciels d'entreprise (ERP, CRM, ou équivalent)
  • Goût du terrain et de la prospection sortante
  • Méthode et discipline CRM (le commercial qui pilote au pifomètre, ce n'est pas nous)
  • Permis de conduire

Atouts supplémentaires

  • Expérience préalable de vente d'ERP, de SaaS B2B ou de services IT
  • Réseau dans une filière sectorielle (industrie, santé, tourisme, distribution)
  • Bilinguisme français/arabe

Notre processus de recrutement

Quatre étapes claires, pas de surprise. Nous valorisons votre temps autant que le nôtre.

  1. Candidature

    Envoyez votre CV à info@lexa.tn en précisant le poste qui vous intéresse. Une lettre de motivation est appréciée ; un portfolio, GitHub ou exemple de projet l'est encore plus.

  2. Premier échange (30 min)

    Un appel pour comprendre votre parcours, vos motivations et répondre à vos questions sur Lexa, le poste et l'équipe.

  3. Cas pratique ou entretien technique

    Selon le poste : un cas pratique court à faire chez vous (1 à 3 heures, jamais plus), ou un entretien technique avec l'équipe. Toujours discuté, jamais piégeux.

  4. Décision et offre

    Retour rapide après le cas pratique. Proposition d'offre incluant rémunération, périmètre du poste et conditions de travail. Nous valorisons un démarrage propre.

Aucun poste ne correspond ? Envoyez-nous une candidature spontanée

Nous croisons régulièrement des profils qui ne rentrent dans aucune annonce mais que nous aimerions rencontrer. Si Lexa vous parle, le mieux est de nous le dire : présentation rapide, CV, et nous revenons vers vous.